Nabory i konkursy
OGŁOSZENIE O WYNIKU NABORU
NA WOLNE STANOWISKO- Młodszy księgowy
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świerczach informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko – Młodszy księgowy, do zatrudnienia na w/w stanowisku
wybrana została: Pani Grażyna Chrustowska-Polak.
Uzasadnienie wyboru
O podjęcie pracy na w/w stanowisku ubiegała się jedna osoba , która spełniała wymagania wskazane w ogłoszeniu, została więc zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną, która odbyła się dnia 21.09.2023 roku , na której odpowiedziała na wcześniej przygotowane pytania przez komisję.
Po dokonaniu oceny wiedzy , uwzględniając komunikatywność, komisja dokonała powyższego wyboru.
............................................................................................................................................................................................................................................................
OGŁOSZENIE
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerczach ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świerczach.
Stanowisko pracy:
Stanowisko urzędnicze – Młodszy księgowy
Wymiar czasu pracy:
1 etat ( 40 godzin tygodniowo).
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę;
Przewidywany termin zatrudnienia :
Październik 2023
I. Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) posiada obywatelstwo polskie i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
3) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie : średnie lub wyższe ( preferowany kierunek :ekonomia, finanse lub rachunkowość);
5) co najmniej dwa lata stażu pracy,
6) bardzo dobra obsługa komputera.
II. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach administracji samorządowej;
2) praktyczna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych; Ochrony danych osobowych; Archiwizacji dokumentów;
3) umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, rzetelność, obowiązkowość, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia i systematyczność, odporność na stres;
4) bardzo dobra umiejętność obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office;
5) prawo jazdy kat. B.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:
- Inwentaryzacja składników majątku;
- Księgowanie i opisywanie dokumentów oraz pasywna obsługa programu bankowego,
- Współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych;
- Rozliczanie i monitorowanie usług opiekuńczych ( współpraca z opiekunkami środowiskowymi i podopiecznymi, tworzenie grafików i nadzorowanie czasu pracy);
- Prowadzenie spraw socjalnych pracowników w oparciu o Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ,
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników ( sporządzanie dokumentów kadrowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy),
- Prowadzenie archiwizacji dokumentów Ośrodka,
- Obsługa sekretariatu ,
- Realizowanie innych zadań zleconych przez Kierownika oraz Głównego Księgowego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerczach.
IV. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny( odręcznie podpisany);
- CV ( odręcznie podpisane);
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( zał. nr 1);
- kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; oraz że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe ( zał. nr 2);
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku młodszy księgowy;
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
- klauzula zgody dla kandydatów do pracy ( zał. nr 3).
- inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu.
V. Informacja o warunkach pracy:
1) praca na parterze budynku ,
2) praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie;
3) miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Pułtuska 47, 06-150 Świercze; budynek nie zapewnia dostępności dla osób niepełnosprawnych, szerokość drzwi uniemożliwia wjazd wózkiem inwalidzkim do pomieszczeń.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świerczach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
- Informacje dodatkowe:
1) możliwość zawarcia umowy o pracę – październik 2023 r.;
2) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy;
3) pracownik może otrzymać stosowne upoważnienia Wójta Gminy Świercze do wydawania decyzji administracyjnych, w związku z powyższym będzie obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego – zgodnie z art. 24h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 40);
4) zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach, o których mowa w art. 2, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.
VI . Informacja o terminie i miejscu składania dokumentów:
1.Wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 20.09.2023 r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świerczach, ul. Pułtuska 47, 06-150 Świercze;
lub przesłać pocztą (liczy się dzień wpływu do Ośrodka) na adres :
Gminny Ośrodek Pomocy społecznej w Świerczach,
ul. Pułtuska 47,
06-150 Świercze
z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko pracy- „ Młodszy księgowy "
2. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po terminie określonym w pkt l nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy ogłoszeń Ośrodka.
VII. Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (23) 6916062 od poniedziałku do piątku w godzinach 8 00- 15 00.
Kierownik GOPS zastrzega sobie prawo zaproszenia do rozmowy tylko wybranych kandydatów.
Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze nas wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świerczach:
Zgodnie z art. art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE L 119 s. 1) zwanego dalej RODO informuję, że:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą przy ul. Pułtuskiej 47, 06-150 Świercze reprezentowany przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerczach. Dane osobowe Pana/Pani będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, ustawy o ochronie danych osobowych w zakresie określonym w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w celu rekrutacji na wskazane stanowisko.
Przyjmuję do wiadomości, że:
1. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail: iod@swiercze.pl lub telefonicznie: 602523360.
2. Dane po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.
3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
4. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo do:
a) dostępu do swoich danych osobowych
b) żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe
c) żądania usunięcia danych, gdy:
- dane nie są niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
- po cofnięciu zgody na przetwarzanie danych,
- dane przetwarzane są niezgodnie z prawem.
d) żądania ograniczenia przetwarzania, gdy:
- osoby te kwestionują prawidłowość danych,
- przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych,
- Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
5. Ma Pani/Pana prawo do wniesienia skargi do Administratora, inspektora ochrony danych osobowych i organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie.
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji
7. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
8. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Magdalena Szulecka
Świercze, 05 wrzesień 2023 r.
...................................................................................................................................................................................................................................................................